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监理公司召开职工大会审议通过《薪酬管理办法》等四项制度办法

9月5日,公司工会组织召开全体职工大会,审议表决《职位管理办法》、《薪酬管理办法》、《持证奖励管理规定》、《外聘人员薪酬管理规定》(以下简称“四项制度办法”)。公司领导班子及全体职工参加了会议。
大会审议表决前,公司执行董事、党支部书记罗莉婷对“四项制度办法”制定的指导思想、把握原则,进行了充分说明。副总经理杨进对就“四项制度办法”征求到的职工意见作了解释和回复。武汉理工大学人力资源专项组对“制度办法”进行了详细解读,之后与会职工讨论审议并投票表决。33名应参加会议的职工中,除三名职工(1人在外省项目部、1人病假、1人事假)未能赴会表述意见外,一致表决通过了“四项制度办法”。
今年以来,公司组织了岗位价值评估、规范劳动用工、薪酬管理体系优化等改革工作,建立科学合理的岗位等级体系和员工职业发展通道,以业绩为导向、以能力为核心、按岗定酬的宗旨,不断激发企业活力,为公司持续健康发展提供了有力的制度保障。

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